Diversidad e Inclusión Laboral | Geeks & Cracks Magazine

Tendencias

[ 12/09/2022 ] 3 consejos para crear un presupuesto de capacitación Estrategias de RRHH
[ 18/07/2022 ] Gen Z y su impacto en la empresa en 2022 Diversidad e Inclusión Laboral
[ 20/06/2022 ] Crea un gran video de capacitación Tendencias Edu-digitales
[ 18/06/2022 ] Videos de capacitación, ventajas y tips Tendencias Edu-digitales
[ 07/04/2022 ] Impacto de la gamificación en 2022 Gamificación para Empresas
[ 19/10/2021 ] “The great resignation”: Los retos de la dirección de Recursos Humanos postpandemia + Reciente
[ 20/07/2021 ] ¿Cómo hacer contenido de capacitación eficaz? 7 tips para crear cursos corporativos en línea + Reciente
[ 06/07/2021 ] Las 6 ventajas de los “cursos de catálogo”: ¿Cómo lanzar tu plan de capacitación online en 24 horas? + Reciente

Gen Z y su impacto en la empresa en 2022

18/07/2022 Carlos Blé

El lugar de trabajo está al borde de una nueva reorganización. La Gen Z -Generación Z-, el grupo de edad más diverso y educado de los EE. UU., está ingresando a la fuerza laboral. Nacido

Recursos Humanos: el único departamento dirigido por mujeres, el más digital ¡Y el que mejor funciona!

19/01/2021 Juan Pablo Arredondo Reyes Retana

En la jerarquía empresarial de las organizaciones mexicanas, la dirección de Recursos Humanos es la única jefatura donde el machismo no ha encontrado por dónde colarse del todo y es el departamento que mejor funciona,

Machismo y sexismo empresarial: Cómo desintoxicar nuestra oficina de violencia vs. las mujeres

10/11/2020 Juan Pablo Arredondo Reyes Retana

Las cosas como son: 11 de cada 100 hombres en las empresas mexicanas violan, acosan u hostigan sexualmente a sus compañeras de trabajo, de acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi). Entre

Prevenir desde la capacitación: Estrategias reales contra el cáncer de mama en tu empresa

20/10/2020 Juan Pablo Arredondo Reyes Retana

Aplica las mejores estrategias de publicidad y prevención para que tu empresa se una al Día Mundial de la Lucha vs. el Cáncer de Mama con respeto.

¿Por qué las empresas lideradas por mujeres tienen mejores resultados? Los 10 #DatosDuros

25/08/2020 Juan Pablo Arredondo Reyes Retana

Entre jefes que se manejan a gritos, coordinadores que piden trabajos “para ayer”, supervisores que “inspiran” a base de manotazos de escritorio, patrones que se cuelgan las medallas del esfuerzo ajeno, y directores que brillan