¡Hola! Permíteme presentarme: Soy coordinador editorial, periodista multiplataforma y estratega en proyectos de Inbound MKT con permanente especialización en Perspectiva de Género y Data Science. Ayudo a las empresas a conectar con sus audiencias digitales y a generar mejores prácticas de negocio con Growth Hacking y Liderazgo Anti-Machista.
En la jerarquía empresarial de las organizaciones mexicanas, la dirección de Recursos Humanos es la única jefatura donde el machismo no ha encontrado por dónde colarse del todo y es el departamento que mejor funciona,
Las cosas como son: 11 de cada 100 hombres en las empresas mexicanas violan, acosan u hostigan sexualmente a sus compañeras de trabajo, de acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi). Entre
Entre jefes que se manejan a gritos, coordinadores que piden trabajos “para ayer”, supervisores que “inspiran” a base de manotazos de escritorio, patrones que se cuelgan las medallas del esfuerzo ajeno, y directores que brillan