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Día de Muertos en la oficina: Calaveritas literarias de Recursos Humanos para godínez

Al Inframundo llegaron

muchísimas almas reclutas

que a La Calaca le rogaron

chance de trabajar impolutas.

Lo que La Muerte no tenía

eran programas de formación

pues, desde hace siglos, mantenía

a sus equipos sin capacitación.

Guiar espíritus terrestres

no es una tarea muy fácil,

a menos que skills demuestres

pa’ convertirte en Catrina grácil.

Pero La Flaca tuvo un plan

que en pandemia resulta útil:

digitalizar los tips de su capellán

para que el esfuerzo no sea fútil.

Todo su conocimiento ancestral

en un curso edu-digital desflocó

y el balance de muerte trimestral

en un Ecosistema Digital colocó.

Pronto el nuevo talento

del Inframundo aprendía

de La Parca un oficio virulento

que rapidísimo se entendía.

Recibió Acompañamiento

y Producción de Contenido;

lo hizo sin tanto miramiento

y, en días, logró su cometido.

La Patrona pudo crecer su negocio

y ahora su gente “jala parejo”.

Quizá lo convierta en consorcio,

pues de ella no se salva ni el cangrejo.

Porque La Dientona tuvo apoyo:

los servicios de apithy contrató

y ahora, ante cualquier escoyo,

hasta la inducción se le abarató.

Hazlo digital y hazlo cercano:

capacita a tu gente en volumen.

Y, como La Calavera de chabacano,

se del grupo que ganancias presumen.

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